Naše fakulta (vedle bakalářského, navazující magisterského a doktorského studia) nabízí také kurzy a semináře - jak pro své studenty a zaměstnance, tak pro širokou veřejnost. Většinu této agendy má na starosti Kancelář analýz a studií, jejímž posláním je podpora aktivní dlouhodobější a systematické spolupráce s podniky. Jedná se o přístup spolupráce ušitý na míru každé jednotlivé firmě, dle jejích konkrétních zájmů, požadavků a možností – časových, personálních i finančních.
Logistika - skladování a BOZP |
---|
Cílem kurzu je seznámit posluchače s problematikou skladování, hygienicko‑sanitační činností ve skladech, posuzováním kvality zboží v logistice a s inventurou a inventarizací zásob zboží a materiálu ve skladu.
|
Komunikační dovednosti |
---|
Kurz je určen všem pracovníkům, asistentkám, manažerům a dalším pracovníkům, kteří ve své profesi využívají komunikaci. Díky účasti na tomto kurzu získáte přehled o komunikaci a odhalíte svoje zlozvyky, které při komunikaci nevědomky používáte. Naučíte se komplexně posuzovat svého komunikačního partnera, díky čemuž získáte v komunikaci výhodu a posílíte svoje sebevědomí. Na základě modelových situací si vyzkoušíte úskalí verbální i neverbální komunikace a jak číst řeč těla. |
Plánování času a osobní produktivita |
---|
Kurz je určen převážně pro velmi vytížené a aktivní lidi, kteří se věnují množství různorodých činností. Účastníci se dozvědí, jak je možné stihnout více práce ve stejném čase, jak se svým omezeným množství času lépe nakládat, jak oddělit činnosti podstatné od nepodstatných, jak si uspořádat svůj den a využít svojí výkonnostní křivky. |
Typologie osobnosti |
---|
Pro všechny, kteří se chtějí lépe vyznat sami v sobě i v lidech ve svém okolí. Proč si s někým hned rozumím, a proč se naopak s některými lidmi nemohu najít společnou řeč? Jak znalosti typologie osobnosti využít v osobním a pracovním životě? Na tyto a další otázky získají účastníci kurzu odpověď díky získaným znalostem o odlišnostech povah a preferencí lidí. Pro vysvětlení budou použity konkrétní modelové situace, do jejichž řešení se účastníci aktivně zapojí. |
Finanční gramotnost pro každého |
---|
|
Statistické zpracování dat |
---|
ČÁST 1: Cílem kurzu je poskytnout školenému přehled základních možností zpracování různých typů dat do vhodných tabulek, jejich zobrazení pomocí vhodných grafů a popis jejich vlastností pomocí vhodných charakteristik včetně jejich interpretace. Ukázkové příklady jsou řešeny v MS Excel. Zároveň je možné v případě zájmu ukázat řešení příkladů ve statistickém programu STATGRAPHICS Centurion XVII. ČÁST 2: Cílem kurzu je poskytnout školenému přehled o všech aspektech přípravy datových souborů po předchozím seznámení se se základy testování statistických hypotéz. Ukázkové příklady jsou řešeny v MS Excel. Zároveň je možné v případě zájmu ukázat řešení příkladů ve statistickém programu STATGRAPHICS Centurion XVII. |
Rodová historie |
---|
Cílem kurzu je seznámit se s postupy vedoucími k sestavení vlastního rodokmenu, a to včetně možností využití výpočetní techniky a internetu. Jaké problémy souvisejí s vyhledáním genealogických dat a vytvořením základních genealogických tabulek? Proč se tím zabývat v souvislostech rodinného podnikání? |
Právo a rodinná ústava |
---|
Co znamená rodinná ústava? Je to základní pilíř systému vnitřních pravidel podnikatelské rodiny a rodinné firmy, jedná se o pravidla správy rodinné firmy. V rodinné ústavě si členové podnikatelské rodiny (většinou jen ti, kteří se podílejí na vlastnictví dané firmy) dohodnou základní pravidla pro své vzájemné působení v rámci rodinné firmy, resp. i mezi sebou v rámci své rodiny. Stanoví si předěl, kde tyto vztahy střídají vztahy rodinné, a ujednají si vzájemná základní pravidla, tedy jak určitá práva, tak i povinnosti. |
Management a plán nástupnictví |
---|
Zvolený způsob nástupnictví závisí na samotném podniku, zájmech zúčastněných stran a institucionálním prostředí. Čím je podnik větší, tím obtížnější může být předat veškeré vlastnictví jedinému následníku – vlastnictví může být rozděleno mezi všechny děti nebo být částečně převedeno na externí investory. Řízení může být zcela nebo zčásti předáno nerodinným manažerům. Pro volbu způsobu nástupnictví není důležitá jen velikost podniku, ale i jeho finanční kondice. Vzdělávací kurz je zaměřen na manažerskou oblast rodinného podnikání. Kurzem vás budou provázet odborníci z českých univerzit zaobírajíce se otázkou rodinných firem, osoby s poradenskou praxí v rámci rodinného podnikání i zástupci rodinných firem se zkušenostmi s danou problematikou. |
Financování rodinných podniků |
---|
Firma ke svému financování může použít vlastní nebo cizí kapitál, rozhodování o struktuře kapitálu s sebou vždy přináší rizika a s tím spojená dilema. V případě rodinného podnikání je dilematem protichůdnost cílů, které musí majitelé/manažeři rodinných firem volit. Těmito cíli jsou růst a ziskovost podniku, bezpečnost podniku a vlastníků a potřeba likvidity vlastníků, a to stále v kontextu RODINY, kdy dané podnikání může být jejím jediným zdrojem obživy. Vzdělávací kurz je zaměřen na finanční oblast rodinného podnikání. Kurzem Vás budou provázet odborníci z českých univerzit zaobírajíce se otázkou rodinných firem, osoby s poradenskou praxí v rámci rodinného podnikání i zástupci rodinných firem se zkušenostmi s danou problematikou. |
Tato webová stránka používá cookies
Za účelem zkvalitnění našich služeb používáme na této stránce soubory cookies. Pro více informací přejděte na Informace o cookies.